estudio
MACHADO

desde nuestros inicios, buscamos constituirnos como Consejeros Organizacionales y Auditores Líderes en procesos de Mejora Continua, Experiencia del Cliente (CX) e Innovación Abierta.

NUESTRO CAMINO


Reposicionarse es cambiar a tiempo, pero además cambiar con acierto.Somos un emprendimiento profesional con más de 25 años de trayectoria, cuyo objetivo es colaborar con Organismos, Organizaciones e Instituciones en el desarrollo e implementación de herramientas específicas de Gestión, que permitan mejorar de manera continua el desempeño de las mismas; basa su estrategia en la innovación permanente.Habiendo liderado más de 1.800 proyectos, en cualquier geografía, y a través de una multiplicidad de industrias y sectores en la planificación e implementación de herramientas de Mejora Continua, Auditorías y Control de Gestión. Convencidos del proceso de transformación de conceptos abstractos en procesos productivos eficientes, agregando valor a la gestión y anticipando tendencias, adoptando un modelo de innovación permanente, compromiso con la excelencia y rentabilidad social inclusiva.Sus integrantes poseen amplia y demostrable experiencia en la ejecución de proyectos relacionados con dichas temáticas.El enfoque de nuestra prestación, se sustenta en la mejora de los procesos y en el establecimiento de indicadores que permitan un seguimiento efectivo de la evolución organizacional, sumando valor en forma constante y directa a la relación con el Cliente.

NUESTRA PRESTACIÓN


Nuestra prestación profesional encuentra base en brindar herramientas que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros Clientes, con seguimiento a medida que estas evolucionan.Nuestra filosofía, adopta el concepto de mejora como rector de nuestras determinaciones.Creamos estrategias que ayuden a nuestros Clientes a mejorar su competitividad, implementando sistemas a medida y orientados siempre hacia la mejora continua.Intentamos proveer a nuestros Clientes de metodologías que les permitan transformar conceptos abstractos en procesos productivos eficientes, anticipando tendencias, adoptando un modelo de gestión basado en la innovación permanente, fortaleciendo así nuestro compromiso con la excelencia.

SOLUCIONES DE MEJORA


ISO 9001 .·. CALIDAD | ISO proviene del vocablo griego ISOS que significa IGUAL, indicando su espíritu normativo de ESTANDARIZAR las formas de hacer las cosas, sumando los impulsos de innovación y creatividad, para reducir sistemáticamente la variabilidad, principal enemiga de la CALIDAD.ISO 14001 .·. AMBIENTAL | Mantiene e incrementa la competitividad frente al mercado, prefijando objetivos ambientales de alto valor para la sociedad.ISO 45001 .·. SEGURIDAD + SALUD EN EL TRABAJO | Identifica elementos que tienen impacto en salud y seguridad, atento a la legislación pertinente, brindando objetivos para mejorar, mediante un programa para lograrlos.ISO 26000 .·. RESPONSABILIDAD SOCIAL | Aporte al progreso social, humano, económico y ambiental, pilar fundamental de las Organizaciones con valor agregado, para fortalecer conductas y acciones en línea con el desarrollo sostenible.ISO 27001 .·. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN | Activo de enorme valor, que puede impulsar o destruir a una Organización, por lo que debe gestionarse adecuadamente.ISO 37001 .·. INTEGRIDAD ORGANIZACIONAL | La conducta corrupta puede conducir a amenazas e incluso al colapso total de una Organización. El objetivo es prevenir el soborno, garantizar un funcionamiento saludable y un entorno competitivo para todas las partes interesadas, mediante el fortalecimiento de una cultura de integridad, transparencia y cumplimiento.ISO 50001 .·. HUELLA ENERGÉTICA | Una política energética útil y activa, reduce el impacto en el consumo de recursos energéticos y los costos operativos, incrementando la competitividad.

la Calidad no se encuentra en las cosas que hace la gente, sino en la Gente que hace las cosas®

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A consecuencia de lo generado por el SARS-CoV-2, el mundo ya no es el mismo. Motivo por el cual, nuestro espacios físicos de trabajo, se encuentran permanentemente cerrados. Nos encontramos desarrollando normalmente todas nuestras actividades, pero nuevos comportamientos laborales, ambientes flexibles y prácticas que garanticen la completa preservación de la salud de todas las partes interesadas, condicionan todos y cada uno de nuestros aspectos productivos. De todas formas, nos encontramos permitiendo que cada corresponsalía determine cómo gestionar sus políticas de trabajo, en base a las condiciones y regulaciones de su propia geografía.

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